近日，南京中医药大学仙林校区体育馆内人流如织，气氛热烈，以“职引新动能，联动助起航”为主题的生物医药产业毕业生专场双选会在此火热进行。作为江苏省2026届高校毕业生秋季招聘月系列活动之一，本次招聘会共吸引236家优质用人单位参会，提供就业岗位类别863个，人才需求总量超8000个，为毕业生搭建高效便捷的就业对接平台。

企业携“真金白银”揽才，南中医学子综合实力受青睐

为吸引优质人才，各用人单位以优厚待遇、完善培养体系和广阔发展空间，向毕业生抛出橄榄枝。其中，苏州中医药引才联盟“组团式”招聘尤为引人注目。作为联盟领头单位，苏州市中医医院此次带领12家苏州中医药单位参会，带来急诊医学、重症医学、麻醉影像等多个领域的热门岗位。“南中医毕业生专业功底扎实，综合素质突出，一直是我们人才储备的重要来源。”苏州市中医医院人力资源部主任周亚冬表示。

来自南京的先声药业同样诚意满满，今年校招共开放600个岗位，覆盖营销、研发、制药、职能四大板块，岗位数量较去年增加近20%。“校招生是企业发展的后备主力，我们为他们制定了专属培养计划，除了有竞争力的薪资待遇，在住房补贴等方面提供全方位保障，让他们安心工作，快速成长。”先声药业高级人力资源经理王易军表示，南中医的毕业生优势很突出，他们既懂医药理论又通行业实践，在创新药研发、医药信息沟通等岗位上表现突出，今年希望能招到更多优秀人才。

南中医毕业生的核心竞争力，在火热的招聘现场得到充分验证。“我们学校的护理学硕士同样非常抢手。”南中医党委研究生工作部副部长沈佳介绍，这部分毕业生不仅熟练掌握西医护理技能，还具备中医护理特色，在养老服务与管理领域具有独特优势，深受用人单位青睐。

医药产业学历门槛较高，南京是毕业生就业优选项

“当初从郑州本科毕业后，我选择来南中医读研，主要是看中了南京生物医药产业的浓厚发展氛围。”南中医人工智能与信息技术学院2023级硕士王玉隆目前已经拿到两家南京企业的录用通知。王玉隆主攻的是医疗人工智能方向，属于交叉学科领域，南京创新药研发企业密集、科研平台资源丰富，能为他提供更多机会。

王玉隆的选择并非个例。在招聘会现场，不少毕业生表示，江浙沪都在自己的就业考虑单位，但南京始终是他们的优先选项。“我的首选也是南京，具体要看招聘单位的各项待遇能不能与自己的想法相匹配，目前了解的几家企业都不错。”南中医2022级公共事业管理专业本科生杨文慧说。

本次招聘会邀请14省41市县重点领域重点单位参会，相对于其他行业，生物医药产业对学历要求较高。比如医师岗、医技岗的学历要求为“硕士研究生及以上”，科研岗要求博士研究生学历，只有护理岗为“本科及以上”学历要求。生产与质量控制以及部分医药企业的市场和销售岗位也为本科生提供了广阔的成长空间。

作为常年参与南中医校招的企业，鲁能制药今年岗位量较去年明显上升，但对高学历人才的需求更甚。“仅前期与学校对接的博士候选人就有十多位，博士入职分配住房一套，还能享受市里面其他的人才补贴，我们是带着极大的诚意来的。”鲁南制药集团人力资源中心周主任介绍。

全方位护航就业路，最快一周即可上岗

为提升智能化服务水平，南中医推出“AI智慧求职”服务，成为现场人气最高的区域之一，“简历优化打印一体机”快速生成简历并现场打印，实现“一键美化”。“模拟面试机”通过人机互动，为毕业生提供真实面试预演，并生成详细能力评估报告，帮助他们自信登场。同时，学校将“宏志助航”就业能力培训课程搬到现场，邀请校内外专家组成顾问团，为毕业生提供人才政策、职业生涯等精细化求职辅导与服务，帮助他们从容应对未来。

沈佳介绍，为了让毕业生“好就业、就好业”，学校当天邀请9家用人单位开展校招宣讲，经协调，面向南中医毕业生开放初筛、面试、网签全流程一体化绿色通道，实现最快一周内正式到岗。此外，双选会还联合江苏人社、南京市工商联做了“直播带岗”活动，为未能亲临现场的毕业生提供“云上求职”的便捷渠道。

据了解，当天约有300余名毕业生与用人单位达成就业意向。沈佳表示，学校还会针对中医、中药、护理学等优势专业举办专场招聘会，为毕业生提供更多“量体裁衣”式的就业服务。

南京日报/紫金山新闻记者 何洁 

实习生 黄佳琪