人才是第一资源。拼经济，“开门红”，首先拼的是人。

2月12日，大年初三，清晨7点，南京南站16A检票口前已聚集了由25家南京企业招聘专员和南京市、建邺区人社部门工作人员组成的“招聘团”，他们拎着大包小包，和返乡探亲、回宁过节的南京人逆向而行，踏上了新春首次外出招聘的旅途。

这25家企业招聘专员来自不同的行业，此行却都有着共同的目的地——陕西省渭南市，都怀揣着共同的期待——为企业带回最需要的人。2月14日-15日，南京新年首场跨省招聘活动——南京-渭南2024年春风行动东西部劳务协作新春专场招聘会在那里举行。

出发：满怀热忱与期待，去人口大镇

12日下午1点多，招聘团抵达渭南北站，记者发现，跟其他旅客不同，宁企招聘专员们随身带的大包小包里，除了装着吃穿用品，更多是横幅和易拉宝。

“招工，我们可得做好充分准备。”有丰富招工经验的南京巴比馒头有限公司人事经理杨扬一直随身的，除了一个两米长的招聘广告，还有一摞反映企业环境、宿舍和伙食的照片，“这样介绍更直观。”

“面对面招聘效率最高。这次市里组织集中招聘活动，我们第一时间报名参加。”长安民生物流南京分公司项目经理王强行囊丰富，肩上背着一个大登山包，左手挎着一只手提包，右手还推着行李箱，仔细一看，里面有成堆的简介手册和他特意为此行准备的纪念品。王强说，他干了6年人力资源工作，大年初三就出发去招工还是头一回。

江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司的招工专员王希也是个“老司机”，但他行李空空，只带了一沓公司宣传单和产品。坐在行进的大巴上，他举着手机记录窗外风景发朋友圈，马上就有当地人点赞。“节前我就跟着建邺区人社局来渭南摸底走访过了，当地人社部门负责人也非常期待此次招聘活动的举办。”王希说，公司员工有不少陕西人，出发前已经和他们联系过，这次希望老乡带老乡，让更多人愿意来南京、长期留在企业。

“今年比去年提早四天出发，主要也是考虑到假期一结束就会有很多人外出务工，我们想卡在这个节点前招一批员工回来。”谈及春节长假期间千里迢迢赴外招聘，南京市人社局就管中心副主任张震告诉记者，富平、澄城都是陕西重要的劳务输出地，县外务工人员稳定在20万人以上，也是南京重要的劳务合作基地。“假期赶来招聘，可以第一时间把招聘会办到劳务输出的源头，把岗位送到求职者身边，让他们在过节的同时找到心仪的工作，服务好地方企业用工。”

从招工时间的明显提前，能看出南京保用工、拼经济的迫切心态。事实上，元旦到春节前，各地务工人员返乡渐迎高峰之时，南京就已在做好留人稳岗工作的基础上再加码，启动东西部劳务协作招聘。据悉，春节前后这段时间，南京市人社部门先后赴四川、云南、陕西、河南、湖南等多地开展招聘活动，全力保障全市企业用工稳定。

摆摊：把招聘会搬进集市，就业赶集奔“共富”

“月综合工资怎么构成？有没有社保？中午休息多长时间？多长时间倒班一次？”2月14日的招聘会上，正要去赶集的渭南市富平县曹村镇西头村村民田武装路过，看中了南京钢加工程机械实业公司的普工岗位，对于公司的每一个细节他都想了解。得到招聘负责人的解答后，田武装便满意地跨上电动车赶回家跟家人商量来宁打工事宜。

田武装的求职其实并不是巧合，而是人社部门的刻意安排。曹村镇组织委员李静告诉记者，当天的招聘活动设在镇便民服务站门口，正是当地村民赶集的必经之地。渭南市每个县、镇赶集的日子都不同，曹村是逢五逢九，当天正是曹村新春里的第一个赶集日。“这几天的每场招聘活动的时间地点，都是根据各镇的集市时间地点来安排的。”

15日，大年初六，天气格外的好，南京市人社部门会同建邺区人社部门和渭南市富平县人社部门在富平县庄里镇美华广场上支起不少摊位，各个摊位前排满了等候的村民。

“大哥，想找工作不，我们企业单位招聘简章都在这，您要不过来看一下？”“大娘，有家人需要找活干不，可以带给他们看一下。”各企业工作人员边发放宣传单，边与赶集的人们热情地打着招呼。

南京星乔威泰克汽车零部件有限公司摊位最先围满了人，原来公司要招大量一线员工，月薪6500元起步，没有学历要求，年龄要求也宽泛，确实很诱人。招聘经理李建辉激情喊话：“要是你们都想来，公司可以包车把大家接过去，自己来的话车费可以直接报销。”他又补充道，“奖金、调休、高温补贴、食宿都有保障，欢迎你们来南京工作！”

一旁的上汽大通汽车有限公司南京分公司摊位则主打“亲情牌”，派来的招工专员张娟正是陕西人。她操着一口家乡话，也让当地人自然而然聚集。不仅要技术工，也要普工，张娟招呼大家，可以先留下联系方式、加微信，“乡党，不急，我们一定给你打电话。”

“本来打算过完年再出门找工作，没想到过年还能在家门口看岗位，南京的招聘会都开到家门口来了！”庄里镇黄窑村居民焦秋红在详细了解金佰利(南京)护理用品有限公司情况后，帮着多名邻居填写了求职意向表，预定了年后的南京就业之旅。“包装工待遇福利都不低，过完年我们肯定要去试试。”

后续：复工大巴开到家门口，留人更要留住心

“放心吧！我到了就给你打电话！”“包吃包住，每月6000多，等我好好干一年攒钱回来修房子！”15日下午3时许，一辆载有来自渭南50多名来宁务工人员的“招工大巴”从富平县庄里镇美华广场发出，渭南市澄城县赵庄镇党家庄村的刘星在电话里安慰了妻子几句后，闭上了眼睛。对他来说，这不仅是奔赴就业岗位，更是奔赴新一年的希望。“去年在工地上受了点小伤，休息了挺长一段时间。今年要甩开膀子好好干，多攒些钱让家人过得更好。”

刘星乘坐的是今年春节以来，南京首批“点对点”接送员工返岗的专车，期待他们平安到达的不仅仅是留在渭南的父老乡亲，还有多家求贤若渴的宁企。

冬被、话费充值卡、洗发露、沐浴露、毛巾……15日傍晚，另一头的南京，苏美达轻纺刘慧、中国移动南京分公司张明俊还在和建邺区人社局工作人员一遍遍地清点，给即将到来的来宁务工人员准备的“暖心大礼包”。刘慧说，企业订单迎来新一年的爆发期，用工需求尤其是对一线技术技能人才的需求也随之增大，听去渭南招工的同事说，这次招到了80多名员工，有16人乘第一批大巴先回来，内心期待万分。“职工宿舍、岗前培训课程都已经安排妥当，就等着大家伙儿到啦！”

此次外出招聘，仅仅是南京跨省招人的“第一枪”。南京是经济大市，也是用工大市。针对新春企业“招工难”“用工荒”等难题，如何强化企业用工保障是一道必答题。根据南京市人社部门的计划安排，接下来还将有多批“点对点”包机包专列包车，成规模成批次引进更多外省市劳动者。

南京市人社局党组书记、局长刘莅介绍，为了更有针对性地做好春节前后劳动者集中返岗务工和企业用工保障等工作，人社部门提前应对，前期做了大量工作，包括仔细排摸劳动者返岗时间、企业具体岗位需求等，发现不少劳动者会提前外出找工作，企业的部分一线岗位也会面临季节性缺工，主要集中在物流安保、家政服务、食品加工、机械制造等行业。对此，南京各级人社部门从去年12月下旬开始，就密集赴相关劳务输出大省、对口支援地区等进行劳务协作对接，在当地开展驻点招聘、组团招工，并积极协调航空、铁路等交通运输单位，主动提供包机包专列包车等“点对点”返岗复工服务，让广大来宁务工人员充分感受到南京这座城市的温暖和发展前景。

栽好梧桐树，引得凤来栖。从短期来看，招工“先人一步”，开局就能“快人一拍”。但从长远来看，让人留得住、干得好才是重中之重。刘莅说，劳动者到企业后，市、区人社部门还将更加精准地提供职业技能培训等服务，帮助他们掌握一技之长，进一步提升就业能力，促进稳岗增收。“我们将持续完善职业成长和劳动关系领域各项服务，帮助劳动者能够更加高效便捷享受，让他们不但有劳动所得，更有多方面的获得感、认同感。”

记者了解到，除了积极主动做好春节期间“点对点”返岗复工服务，整个春风行动期间，南京市人社部门将筹集发布岗位信息不少于10万个，全力促进本市就业工作“开门红”。

通讯员 朱玉峰 庄雪 吕丹扬

南京日报/紫金山新闻记者 余梦娇