6月30日，在梧桐林创聚广场，由南京市江宁区人力资源和社会保障局主办、伯乐会承办的2023年“梧桐语· HR成长学堂”的第二期活动成功举办，冒着大雨70多位江宁企业HR管理者来到现场出席活动。

人才是第一资源。为全力打造“特色鲜明、活力迸发的人才高地”，巩固和发展“梧桐语”精品，加快推动人才集聚发展。“梧桐语”系列活动聚焦人力资源领域中的高频问题，从人力资源能力提升与领导力发展等方面，深度剖析行业最关注的问题，助力企业高效快速发展。

活动伊始，江宁区人社局人才综合管理科负责人简要宣讲了江宁人社相关人才政策，介绍了此次“梧桐语”系列活动项目背景，表明了江宁人社服务企业、服务人才的态度和决心。

本次《HR演讲汇报的结构化思维》主题活动特邀伯乐会智库专家马老师主讲。马老师从事企业领导力与商务演讲培训实践十多年，是目前国内外多家管理咨询机构及北京大学、上海交大等高等院校的特聘专家讲师，在领导力、商务演讲、MTP管理、组织沟通等领域具有丰富的培训与辅导经验；累计内训与公开课达2000多场次，其中世界五百强受训企业达300多家。马老师不仅具有深厚的理论知识，而且具备丰富的实践操作能力；注重对企业实际管理问题的分析和解决，讲求培训的实效性和适用性。

马老师通过幽默的语言和对实际案例的深度剖析，与现场70多位HR管理者们分享如何跳出固有经验和思维，站在对方的角度去思考，真正做到“思考清晰、表达逻辑、说服有力”，以达到让听众不仅想听，而且听的明白，更能够记得牢的目的。

“回去给其他部门培训‘技术分享、销售演讲’。”在互动问答的环节中，大家纷纷表示此次学习干货满满、收获颇多，将带着学到的工具方法回到工作中可以运用的场景，做好人才服务。

南京日报/紫金山新闻记者 张安琪