1月28日举行的“全市推动高质量发展 争当示范引领动员会”上，苏交科集团股份有限公司总裁朱晓宁作为企业代表发言。

朱晓宁介绍，苏交科集团拥有99家子公司，全球20多个地区设立分支机构，60多个国家开展项目，8000多名正式员工。苏交科持续打造以技术为核心的企业创新体系和运行机制，围绕三个方面争当示范引领。

一是敢于创新，面对国内外百年未有之大变局，从技术研发、公司治理、管理机制、人才培育等方面勇于创新，在时代变革中保持领先。

朱晓宁说，苏交科依托“在役长大桥梁安全与健康国家重点实验室”、 “新型道路材料国家工程研究中心”在内的40个国家、部、省、市级研发平台，每年投入1个多亿的自主研发经费，在2022年获得“江苏省省长质量奖”基础上将持续创新。

二是敢于投资，瞄准市场机遇，充分运用资本市场各种工具，扩大产业投资，提升业务规模，调整产业结构，促进企业健康高质量发展。

据介绍，苏交科积极探索构建多式联运管理平台、建立基于云计算的智能交通智慧中心平台、建设“绿色交通云平台”；积极响应南京创新产业发展，成立了南京宁通新研机构；推动创新产品的全面工程应用，全力孵化新的上市平台，延伸新兴交通产业。

三是敢于走出去，在业务上构建国内国外双循环发展新格局，敢于代表中国工程咨询行业走出去，充分发挥咨询服务业对工程建设全产业链的牵引作用。

朱晓宁说，苏交科联合西班牙子公司Eptisa，在“一带一路”地区拥有较为完善的布局，坚持探索主营咨询业务国际化，为包括“走出去”的中国工程公司在内的国际客户提供咨询服务。

朱晓宁表示，值此新年伊始，苏交科将持续发挥创新主体作用，积极孵化新产品、新业态，在科技创新上争做示范，在服务保障上做好表率，在做强做优主业上勇于担当，用创新点亮可持续发展之路，为奋力推进中国式现代化南京新实践、建设南京国家引领性创新型城市作出更大贡献。

通讯员 陈葛必鑫 南京日报/紫金山新闻记者 徐宁