“残疾人是否按比例进行安置？”“女职工产假怎么休？”“护士加班工资是否足额支付？”近日，市人社局联合市卫健委、市医保局、市妇联、市残联等部门前往南京鼓楼医院，开展保障妇女、残疾人劳动权益专项执法检查。按照随机抽取人员组织座谈、现场核查台账等方式，进行了深入细致的检查。 自今年7月起，市、区两级劳动保障监察机构持续深化开展严厉打击侵害妇女、残疾人劳动权益的专项执法检查。目前，检查各类用人单位961家。

市残联就管中心负责人表示，实现稳定就业是广大残疾人的迫切愿望，促进残疾人实现较为充分较高质量的就业，才能共建共享经济社会发展成果，逐步实现共同富裕。

心胸外科护士管艳，是今年3月生的孩子。她说：“医院很贴心，我生孩子的时候，工会人员带着慰问品、慰问金来我家看望，也按照最新产假规定让我休了158天产假，上班后每天安排1小时哺乳时间，不安排我加班。”

严厉打击侵害妇女、残疾人劳动权益的违法行为，保护特殊群体合法权益，是人社部门此次专项执法检查的主要目的。市人社局劳动保障监察局负责人介绍，开展此类专项执法检查，是为全面贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示精神和省委工作会议、市委全会部署，为迎接党的二十大胜利召开营造劳动关系和谐氛围一项重要举措。

通讯员 周焱杰

南京日报/紫金山新闻记者 余梦迪