近日，市委人才工作领导小组召开第一次会议，深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的新理念新战略新举措，贯彻落实中央和省委关于人才工作的部署要求，加强党对人才工作的全面领导，审议领导小组有关文件，总结去年工作，部署今年任务，推动新时代人才强市建设开好局起好步。江苏省委常委、南京市委书记、市委人才工作领导小组组长韩立明主持，南京市委副书记、代市长、领导小组副组长夏心旻，市委副书记、领导小组副组长沈文祖，副组长杨学鹏、林涛和领导小组成员出席。

会议总结了去年人才工作取得的新进展新成效。过去一年，市委市政府牢牢把握人才引领发展的战略定位，召开市委人才工作会议暨引领性国家创新型城市建设大会，研究制定“十四五”人才发展规划和新时代人才强市意见，大力实施“紫金山英才计划”，开放聚才水平不断提升，人才改革创新稳步推进，人才发展环境持续优化。

会议强调，习近平总书记深刻指出，当前我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期更加渴求人才。南京人才总量和密度居全国前列，拥有一大批高校院所，已经成为具有比较优势的区域性人才高地，有条件更有责任在我国建设世界重要人才中心和创新高地中展现更大作为。要聚焦服务人才强国、人才强省战略，以高水平人才平台建设为主线，全方位培养、引进、用好人才，进一步推动科教人才优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势。

会议强调，要在高水平人才平台建设中勇当开路先锋，强化争先率先意识，围绕人才引育、人才改革、人才使用、人才生态等重点环节加强谋划，用好高校院所这座“富矿”，大力培养战略人才力量，扩大人才开放，吸引全球智慧资源，集聚一批具有前沿引领力、资源集聚力、国际影响力的领军人才和创新团队。要持续深化产才融合发展，围绕建设“2+2+2+x”产业体系，建强巷港湾园主阵地，用好科技企业主力军，聚焦成果转化主攻点，以人才链的“强”激发创新链的“活”、托举产业链的“优”。要深化人才发展体制机制改革，在人才贯通评价、经费包干制、领军人才“双聘制”、科技成果所有权买赠转让等领域加快探索，积极为人才松绑，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。要创新优化人才服务环境，抓好各项政策的落地落实，切实帮助解决人才关心的住房安居、子女教育等具体问题，重“标准”更重“精准”，比“真金”更比“真心”，让各类人才能“安业”更能“安心”，在南京各展其能、竞相成长。

会议强调，坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证。要落实党管人才主体责任，各级党委（党组）主要负责同志要扛起抓好“第一资源”的职责，各部门各单位要增强责任感紧迫感，抓好各项任务落实，加快构建人才发展治理新格局。

南京日报/紫金山新闻记者 王灿 邹伟/文 孙中元 冯芃 段仁虎/图

编辑 王小茜